2020年，一场突如其来的新型冠状病毒疫情对社会生活的方方面面产生了重大影响，更加改变了人们以往的医疗模式。后疫情时代，我们如何把握机遇，如何用变革理念实现发展？行之力则知愈进，知之深则行愈达，2021年1月15、16日、18日和1月19日晨交班时间，西咸新区沣东新城泰和医院2020年度中层干部述职及满意度调查井然有序展开，41名职能部门负责人、科室主任及护长进行述职。
院领导带领部分职能部门人员分头下科室听取科室主任、护长述职，参加述职的每位同志都详细总结2020年履职及工作完成情况，深刻剖析个人存在问题与不足，制定了切实可行的2021年计划。院长刘瑛、常务院长耿锋、院长助理司广泛、院长助理杨琦、财务总监柳宁对参加述职的中层干部进行点评，在肯定2020年成绩同时，也提出2021年发展的建议和工作方向。
这次述职工作，既是成绩的肯定，也是工作的充分交流，更是一场发展信心、奋斗激情的提振。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2021年是“十四五”开局之年，也是医院提升发展的重要一年。机遇与挑战并存，责任与担当同在，我们将抓住机遇，开拓进取，把医院各项工作推上一个新的台阶。
